Menjaga kesehatan karyawan merupakan keharusan utama bagi setiap instansi. Oleh karena itu, pembuatan agenda penilaian kesehatan yang rutin menjadi kunci penting. Kegiatan ini biasanya terdiri dari penilaian fisik, uji laboratorium, dan konsultasi dengan tenaga medis. Frekuensi evaluasi dapat bervariasi tergantung pada klasifikasi pekerjaan dan pos